Observatorio normativo · Puesto 13 de 15

Artículo 48del Estatuto de los Trabajadores

Suspensión con reserva de puesto de trabajo

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6 normas distintas lo han reformado entre 2016 y 2025

Artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores ha sido reformado por 6 normas distintas en diez años. La primera se publicó el 4 de julio de 2018 y la última, el 30 de julio de 2025. 3 de ellas fueron reales decretos-leyes.

Cada reforma es una ocasión de comprobar si algo cambia para su empresa.

Leer el texto vigente en el BOE
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Reformas por año, de 2016 a 2025

Cada reforma, con su norma

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    30 de julio de 2025 Real Decreto-ley

    Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, mediante la modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo

Fecha de publicación en el BOE. La entrada en vigor puede ser posterior. Recuento según el método del observatorio.

Otros preceptos que no se han quedado quietos

¿Le afecta este cambio?

Le decimos cómo queda su empresa con la redacción vigente y qué hay que revisar. Por escrito y firmado.

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